Podle ostravského úřadu práce se zvyšuje diskriminace zaměstnanců

Podle statistik ostravského Úřadu práce se v prvním pololetí letošního roku na Ostravsku zvýšila diskriminace zaměstnanců. Za šest měsíců úřad prokázal diskriminaci 13 zaměstnavatelům celkem ve 36 případech, což je o 80 procent více případů než loni. Nejčastěji se nerovný přístup týká odměňování, lidé dostávají při stejné práci rozdílnou mzdu. Řekla to vedoucí kontrolního oddělení Šárka Petrová. Podle názoru kontrolorů je diskriminace ještě vyšší, ale špatně se prokazuje. "Nesnadné je prokázat zejména diskriminační přístup firem při přijímání nových zaměstnanců," vysvětlila Petrová.

Ostravský Úřad práce za šest měsíců letošního roku zkontroloval dodržování pracovně právních předpisů u 175 firem, více než 90 procent kontrol se konalo na podnět občanů. Jen deset zaměstnavatelů, tedy necelých šest procent, při kontrole obstálo. Loni byly kontroly bez problémů v osmi procentech firem. "Zaměstnavatelé porušují zákony stále častěji, někteří z nevědomosti, jiní úmyslně," řekla Petrová. Úřad v prvním pololetí uložil 24 zaměstnavatelům pokuty v celkové výši téměř 800.000 korun, což je přibližně o 200.000 více než ve stejném období roku 2004.

Autor: Ivo Prokop