Cadenas de supermercado enfrentan gran escasez de personal

24-08-2018

Las cadenas de supermercado en la República Checa están luchando con una importante falta de empleados causada por el bajo desempleo.

Foto: Eva Odstrčilová, ČRoFoto: Eva Odstrčilová, ČRo De acuerdo con la página Novinky.cz la falta de empleados ha forzado a que las cadenas grandes de supermercado tomen fuertes medidas frente al tema. El portal web dice que a causa de esto la cadena inglesa Tesco ha tenido que reducir sus horarios de atención en el país.

“Puedo confirmar que vamos a restringir los horarios de apertura en algunas tiendas. La decisión fue tomada por razones operativas.” Dijo el portavoz de Tesco, Václav Koukolíček a la página Novinky.cz.

Muchos de los establecimientos Tesco que ahora están abiertos hasta medianoche, cerrarán en el futuro a las 10 pm. “No hay muchos clientes comprando a esta hora del día. También queríamos incentivar a nuestros empleados a que llegaran a casa más temprano”. Agregó Koukolíček.

Una de las cadenas de supermercado que no ha sido afectada por la falta de empleados es la cadena minorista Lidl, que se piensa es el supermercado que más paga a su personal en la República Checa. En el mes de marzo, Lidl aumentó su promedio mensual de pago a 1.000 euros. El salario inicial en Praga está por encima de los 1.100 euros.

“Después de haber aumentado los salarios en marzo, registramos un alto interés de trabajar en nuestra empresa y este interés todavía continúa. Esta es la razón por la cual raramente tenemos que lidiar con la escasez de empleados”. Expresó a Novinky.cz Zuzana Holá, portavoz de Lidl.

En diciembre, Tesco anunció un 17% de aumento en los salarios pero se abstuvo de publicar los sueldos de sus empleados. Lidl es la única empresa en el país que hace públicos sus pagos.