Chequia alcanza una de sus tasas más bajas de parados de larga duración

18-07-2017

La cifra de desempleados de larga duración en Chequia en el mes de junio supone una caída de más de la mitad con respecto al mismo mes de hace tres años, según datos de la Oficina de Trabajo Nacional. El país cuenta en estos momentos con más empleos vacantes que parados de larga duración.

Foto ilustrativa: Gerd Altmann / Pixabay, CC0Foto ilustrativa: Gerd Altmann / Pixabay, CC0 Mientras que los desempleados que llevan un año o más sin trabajar equivalían en junio a 116.691 personas, el número de puestos vacíos ofertados por la Oficina de Trabajo Nacional alcanzaba los 183.500 empleos.

El líder analista de la correduría Cyrrus, Lukáš Kovanda, declaró que “en términos de comparación internacional, el porcentaje de desempleados de larga duración está por debajo de la media en la República Checa. En ese aspecto puede ser considerado una buena señal con respeto al mercado laboral checo”.

Los parados de larga duración solo suponen un 40% del total de desempleados, pero el periodo de tiempo de inactividad laboral ha pasado de los 660 días en enero a los 745 días el pasado mes. Así, más de un 30% de estas personas se encuentran sin ocupación laboral duranto dos años o más.

Lukáš Kovanda, foto: archivo  de Lukáš KovandaLukáš Kovanda, foto: archivo de Lukáš Kovanda “Ellos han perdido una parte considerable de sus hábitos de trabajo. No pueden se reinsertados rápidamente en el mercado laboral. Han perdido pasos en la era modera en lo que se refiere al conocimiento de la tecnología de la información y comunicación”, ha explicado Kovanda.

Para paliar esta situación, la Oficina de Empleo Nacional está llevando a cabo varios proyectos. Uno de ellos tiene que ver con el pago de subsidios a personas que vivan en áreas con una tasa alta de desempleo. Pero hasta la fecha solo 2.300 personas se han visto beneficiadas por el plan, recibiendo unos 50 euros al mes y recorriendo distantias de entre 10 y 15 kilómetros cada día.

18-07-2017