Resumen económico

11-01-2016

La República Checa sigue teniendo la segunda menor tasa de desempleo a nivel de la Unión Europea; los sueldos aumentarán en Chequia un 4% durante 2016; y, por otro lado, aumenta el número de alimentos falsificados en el mercado nacional. Esas son algunas de las noticias económicas más interesantes de los últimos días.

Chequia goza de la segunda menor tasa de desempleo de la UE

Foto: ČTFoto: ČT La tasa de desempleo sigue reduciéndose en la República Checa, en noviembre pasado se situó en el 4,7%, o sea que se redujo en un 1,3% en comparación con el año anterior. Según datos estadísticos, la proporción de personas empleadas en la población fue la más alta desde 1993, o sea desde la separación de Checoslovaquia.

En la República Checa había en dicho periodo un total de 244.000 personas, de las que el 3,7% representan hombres y el 5,9% mujeres.

Los sueldos aumentarán en Chequia un 4% en 2016

El bajo nivel de desempleo, que disfruta actualmente la República Checa, unido al crecimiento económico que llegó al 4,5% en el tercer trimestre de 2015, se reflejará en un aumento de los salarios del 4% en 2016, según la Asociación de Entidades Bancarias.

De acuerdo con los expertos, este aumento afectará sobre todo a las profesiones técnicas, ya que hoy los salarios crecen más rápidamente en los sectores donde la remuneración está por debajo del promedio y donde se suele dar una alta proporción de trabajo no cualificado.

Chequia entre los países con el menor sueldo mínimo

Foto: Prokop Havel, archivo de ČRoFoto: Prokop Havel, archivo de ČRo El sueldo mínimo ha crecido a 366 euros por mes a partir del año nuevo en la República Checa. Aun así el país centroeuropeo se posiciona a la zaga del ranking comunitario en cuanto al nivel de la remuneración mínima.

La remuneración mínima en Chequia es 5,25 veces menor que en Luxemburgo, el país más generoso en este sentido, con 1.923,- EUR por mes, según se desprende de los datos ofrecidos por Eurostat.

La contratación de extranjeros no comunitarios es muy complicada en Chequia

La contratación de extranjeros no comunitarios es cada vez más complicada en la República Checa. Muchas empresas han manifestado interés por trabajadores procedentes de países fuera de la Unión Europea, pero los obstáculos que representan los trámites burocráticos les hacen desistir.

Los requisitos para dar trabajo a una persona procedente de un país más allá de la Unión Europea resultan tan engorrosos que el sector empresarial está a punto de tirar la toalla.

Hace cinco años atrás el número de trabajadores extranjeros en Chequia era de casi 152.000, mientras que ahora ronda los 195.000, según indican las cifras más recientes. Pero en la mayoría de los casos se trata de personas de países comunitarios.

Aumenta el número de alimentos falsificados en el mercado checo

Foto: Daniel Case, CC BY-SA 3.0Foto: Daniel Case, CC BY-SA 3.0 La Inspección Estatal Agrícola y Alimentaria descubrió en el mercado nacional el año pasado 653 alimentos cuya calidad no cumplía las normativas. En comparación con el período anterior se registra un aumento de la venta de productos falsificados y hasta dañinos, ya que en 2014 habían sido descubiertos 62 casos menos.

En el mercado checo aparecen con mayor frecuencia vinos y productos cárnicos falsificados. Con el fin de proteger en mayor medida a los consumidores, la Inspección Alimentaria puso en funcionamiento en 2012 una página en Internet donde informa de todos los productos alimentarios inadecuados.

11-01-2016