Chequia quiere más trabajadores ucranianos

28-07-2017

Cada vez más ucranianos desean trabajar en Chequia. En los primeros seis meses del año más de 4.000 personas solicitaron permisos de trabajo, pero eso sigue siendo poco para el sector empresarial que se queja ante la falta de trabajadores.

Foto ilustrativa: Michael Browning / UnsplashFoto ilustrativa: Michael Browning / Unsplash En Chequia faltan ucranianos. Las cuotas establecidas por el Ministerio de RR.EE. para acelerar la llegada de trabajadores de Ucrania al país han tenido que aumentarse en varias oportunidades y siguen siendo insuficientes.

Los consulados checos reciben un número cada vez mayor de solicitudes de permisos de trabajo, dijo Irena Valentová, del Departamento de Prensa de la Cancillería.

“El número de adeptos aumenta de forma constante. En los últimos dos años las solicitudes presentadas en nuestros consulados en Ucrania, han aumentado diez veces. Por ejemplo, hasta el mes de junio de este año recibimos más de 4000 pedidos”.

Karel Havlíček, foto: Filip Jandourek, ČRoKarel Havlíček, foto: Filip Jandourek, ČRo Con el fin de ayudar al sector empresarial, el Ministerio de RR.EE. subió el límite de solicitantes de permisos de trabajo a 10.200. Todo indica que dicha cifra se queda corta tomando en cuenta la demanda de los empresarios, aseguró Karel Havlíček, presidente de la Asociación de la Pequeña y Mediana Empresa.

“En estos momentos la situación es tal, que el número de ucranianos es insuficiente. Las empresas deben requerirlos con meses de antelación, hay colas. La falta de empleados se ha convertido en un freno para el desarrollo de las empresas”.

La falta de mano de obra la reporta también el sector agropecuario. Un reporte del Ministerio de Agricultura asegura que una cuota de 1500 trabajadores ucranianos sería de beneficio y no afectaría el mercado laboral.

El jefe de la Confederación de las Uniones de Trabajadores y Empresarios, Jan Wiesner, expresó que sin los ucranianos será difícil salir adelante.

“No hay trabajadores. Conseguimos a aquellos que resultan indispensables para cumplir con algún encargo. Esta situación representa un dolor de cabeza para las empresas”.

La escasez de trabajadores de Ucrania trae consigo otro problema. Los empresarios se quejan de que además de los trámites que exige la solicitud del permiso de trabajo, los futuros empleadores deben superar una serie de barreras burocráticas. Muchos critican el trabajo de los consulados que, desde su punto de vista, debe ser más flexible y eficaz.

28-07-2017