La reforma de las finanzas públicas motiva a los gitanos a trabajar

La aplicación de la reforma de las finanzas públicas motiva a los gitanos checos a que trabajen y no vivan de los subsidios. Así lo afirma Džamila Stehlíková, ministra para los Asuntos de los Derechos Humanos y las Minorías, remitiéndose a un estudio de los obstáculos que dificultan el empleo de los gitanos en la República Checa.

Džamila Stehlíková
La ministra Stehlíková presentó los resultados preliminares de un análisis de la situación en el mercado laboral nacional con énfasis en los gitanos. El documento indica que el número de desempleados menores de 24 años supera en la República Checa el promedio de la Unión Europea. Mientras que en otros países comunitarios encuentra empleo un 25 por ciento de los jóvenes, en la República Checa es sólo un cinco por ciento. Aunque no se lleva un registro de desempleados según la nacionalidad, los gitanos constituyen la mayoría de los solicitantes de empleo en las Oficinas de Trabajo checas.

La ministra para los Asuntos de los Derechos Humanos y las Minorías, Džamila Stehlíková, considera que el mayor obstáculo para que un gitano encuentre trabajo es su insuficiente cualificación.

“El bajo nivel de enseñanza alcanzado y la cualificación profesional insuficiente dificultan a los gitanos conseguir trabajo. En vista de que en el mercado laboral hay una demanda cada vez mayor de personal cualificado, debemos modificar primordialmente el sistema de la enseñanza, ya que hasta el presente la mayoría de los gitanos terminaba sólo la escuela básica”, dijo Stehlíková.

La ministra Stehlíková indicó que muchos gitanos se acostumbraron también a vivir de los subsidios sociales porque, como trabajadores sin cualificación, recibían un sueldo casi equivalente al nivel de los subsidios de desempleo. Gracias a la reforma del sistema social, quedarse en casa ya no es ventajoso.

Stehlíková destacó asimismo la necesidad de apoyar la migración en busca del empleo. En Praga, por ejemplo, sigue habiendo escasez de obreros no cualificados, mientras que en Bohemia Noroccidental y en Moravia del Norte las Oficinas de Trabajo registran 40 solicitantes por cada puesto de empleo vacante.

El estudio de los obstáculos para el empleo de los gitanos en la República Checa fue elaborado por un grupo de expertos a solicitud del Banco Mundial y del Consejo del Gobierno checo para Asuntos de los Gitanos. La versión definitiva del documento será presentada al Gobierno checo en septiembre próximo.