La tasa de desempleo continúa bajando en la RCh

10-05-2005

La actual situación en el mercado laboral checo es una de las mejores en los últimos dos años, afirman los expertos. El pasado mes de abril la tasa de desempleo continuó bajando, pasando del 9,4 al 8,9 por ciento.

Los analistas prevén que esta favorable situación podría mantenerse hasta el año 2006 y que incluso, el mercado laboral checo podría ampliarse más todavía. Desde el mes de marzo encontraron trabajo unas 28 mil personas y las Oficinas de Trabajo registran actualmente alrededor de 512 mil desempleados, cifra que los economistas consideran aceptable.

Desarollo del desempleo en la RCh del abril de 2004 al abril de 2005 (Gráfico: CTK)Desarollo del desempleo en la RCh del abril de 2004 al abril de 2005 (Gráfico: CTK) Los nuevos puestos laborales se deben, en especial, a un más acelerado crecimiento económico y al aumento del volumen de las exportaciones checas. Esto, a su vez, lleva a la ampliación de la esfera productiva y, con ello, de la oferta de puestos laborales. Como apuntara Katerina Beránková, portavoz del ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, en la reducción del desempleo influyeron también otros factores.

"Un considerable número de personas encontró trabajo gracias a la oferta de labores temporales en los sectores de la construcción, la silvicultura y los servicios a la población. A la vez se amplió la oferta de puestos laborales especializados, gracias a lo cual encontraron también empleo muchos jóvenes que acaban de terminar sus estudios universitarios".

Los economistas advierten, no obstante, que los factores positivos que se manifiestan actualmente en el mercado laboral checo son de carácter temporal y que no puede mantenerse a largo plazo. Para una mejoría más estable se requiere que el Gobierno proceda a reformas radicales; por ejemplo, a la reforma tributaria o a la desrregulación de los alquileres de las viviendas.

10-05-2005