Économie/Commerce | Tous les articles

Les emplois à temps partiels peuvent s’avérer particulièrement utiles pour les parents qui ont des enfants en bas âge, ou pour les personnes qui ont à charge une personne handicapée. Des journées plus courtes leurs permettraient de mieux gérer leurs obligations familiales, tout en bénéficiant d’un revenu et en ne perdant pas de lien social et professionnel. Seulement, à l’heure actuelle, en République tchèque, il y a plus de demandes de temps partiel que de postes à pourvoir dans ce sens.

Depuis sa création en juin 2014, l’unité de lutte contre la corruption, Kobra, a dévoilé des fraudes pour un montant total de 4,1 milliards de couronnes (près de 152 millions d’euros). C’est ce qu’a annoncé, mardi, le président de la police tchèque, Tomáš Tuhý. Formée des policiers, des agents du fisc et de l’administration des douanes, cette unité représente, selon les autorités tchèques, un moyen efficace pour empêcher l’évasion fiscale.

La société minière OKD, propriété du groupe New World Resources (NWR), va licencier la moitié de ses employés d’ici deux ans. Si cette décision n’est pas inattendue et le gouvernement tchèque discute de la meilleure façon de minimiser son impact social, ces licenciements représentent un vrai problème dans une région, la Moravie-Silésie, où le taux de chômage caracole à 19,2%.

La République tchèque n'est pas vraiment un exemple en termes de lutte contre les discriminations salariales puisque les femmes sont en moyenne payées 22% de moins que les hommes pour des emplois et des postes similaires. Pour contribuer à remédier à cette situation, des inspecteurs du travail spécialement formés sur le sujet vont commencer à intervenir dans les entreprises à partir du mois d'avril.

L'adoption de l'euro est en discussion à Prague à l'occasion d'une conférence au titre évocateur : "Adoption de la monnaie unique européenne : apports et risques". La plupart des intervenants, tel que le gouverneur de la Banque nationale tchèque (ČNB) ou le premier ministre Bohuslav Sobotka s'accordent à dire que la Tchéquie n'est pas loin de remplir les conditions qui lui permettraient de rejoindre l'eurozone, un changement de monnaie qui ne devrait cependant pas intervenir avant 2020 selon différents spécialistes cités par l'agence de presse

Le magasin en ligne Alza.cz s’apprête à élargir sa gamme de produits, ainsi que son domaine d’activité. C’est ce qu’a annoncé son vice-président Tomáš Havryluk. Spécialisée depuis 1994 dans la vente d’ordinateurs, de technologies informatiques et d’autres produits électroménagers, Alza.cz se classe à long terme en tête des boutiques en ligne tchèques.

Au plus bas lors de la crise économique mondiale, les sociétés textiles tchèques se portent désormais mieux. Et même nettement mieux, si l’on s’en tient aux chiffres. En 2015, elles ont réalisé un chiffre d’affaires global de près de 52 milliards de couronnes (près de 2 milliards d’euros), soit le meilleur résultat enregistré depuis 2009.

Depuis quelques temps, une ombre planait sur l’avenir du célèbre hôtel Thermal, bâtiment moderne, situé en plein cœur de la ville thermale de Karlovy Vary, qui, chaque année, est le centre du Festival international du film de Karlovy Vary. Sa grande piscine avait fermé, et des rumeurs de privatisation couraient depuis un certain temps, alors que la riche clientèle russe a largement diminué. Le ministère des Finances, qui en est le propriétaire, a finalement décidé de renflouer le capital de base et devrait lancer des travaux de reconstruction.

Le site d’informations idnes.cz le titre sans ambages : la République tchèque est une grande puissance de la production d’autobus. Iveco Czech Republic a ainsi sorti 3728 véhicules de ses usines en 2015, un chiffre record. Aussi, aucun pays au monde n’égalerait la Tchéquie en termes de rapport entre le nombre d’autobus produits et le nombre d’habitants…

De plus en plus de retraités en République tchèque restent actif sur le marché du travail. Si en 2012 quelque 323 000 personnes âgées de plus de 60 ans travaillaient, ce nombre a augmenté de 12 000 personnes seulement un an plus tard. Avec ses 13 % de seniors qui travaillent encore, même après l’âge de départ à la retraite, la République tchèque reste néanmoins à la traîne de 2 % derrière la moyenne européenne.