Inégalités : les femmes gagnent entre un cinquième et quart de moins que les hommes en moyenne

28-06-2016

Les salaires des femmes étaient en moyenne inférieurs d'un quart à celui des hommes l'an passé dans le secteur privé. Dans la sphère publique, cette différence était de l'ordre d'un cinquième. C'est le genre d'informations qu'on apprend sur le site dédié du ministère du Travail sur les salaires. Il s'inscrit dans le cadre d'un projet sur cinq ans visant à réduire les inégalités de salaires entre les travailleurs et les travailleuses. Pour l'agence de presse ČTK, Kateřina Hodická, du centre d'information sur le genre Nora, a expliqué que les causes de ces différences étaient multiples. Les femmes travaillent dans des secteurs où les rémunérations sont plus faibles, elles occupent moins souvent que les hommes des postes élevés dans les hiérarchies des entreprises, elles doivent consacrer plus de temps au travail domestique. Selon Kateřina Hodická, le manque de transparence dans les entreprises où les employés signent des clauses où ils s'engagent à ne pas révéler le montant de leur salaire à leurs collègues joue également un rôle. La République tchèque fait partie des pays de l'UE où les inégalités de salaires entre les hommes et les femmes sont les plus élevées.