Чехия занимает одно из последних мест в Евросоюзе по числу людей,
работающих неполный рабочий день. При этом около половины чешских
родителей предпочли бы именно неполную занятость. К сожалению, у
работодателей эта форма занятости до сих пор вызывает опасения: они
боятся, что сотрудники, работающие неполный день, будут выполнять
недостаточный объем работы. В последние годы в Чехии увеличилось число
женщин, занимающихся частным предпринимательством – на 120 тыс за 10 лет.
По словам председателя Ассоциации малых и средних компаний Карела
Гавличека, причина как раз в том, что женщины после декрета с трудом
ищут работу. Министерство труда и социальных дел в этой связи готовит
законопроект, который позволит создавать на предприятиях детские
группы для детей сотрудников. Биржи труда предлагают компаниям,
которые принимают на неполный рабочий день матерей с маленькими
детьми, доплаты к зарплате.