Десятая часть чешских безработных - выпускники школ

18-11-2004

Согласно статистике, из 500 000 безработных в Чехии, 50 000, то есть, 10 процентов - выпускники средних и высших учебных заведений. При этом, у молодых людей имеется ряд преимуществ: они быстрее приспосабливаются, знакомы с вычислительной техникой и, как правило, знают хотя бы один иностранный язык. Подробнее о ситуации выпускников на чешском рынке труда - в рубрике «Аспекты экономики».

Десятая часть чешских безработных - выпускники школДесятая часть чешских безработных - выпускники школ «Технический вуз: факультет машиностроения или электронной техники. Практика от одного до трех лет. Хорошее знание хотя бы одного иностранного языка. Способность работать как самостоятельно, так в коллективе. Согласие изменить, в случае необходимости, место жительства (если, например, предприятие находится в Брно, а Вы живете в Праге)». При наличие всех вышеуказанных требований найти работу на чешском рынке труда не сложно. В соответствии с имеющимся опытом работы зарплата такого специалиста (без вычета налогов) может составить около 30 000 крон, то есть, чуть меньше тысячи евро. Проблема заключается в том, что именно технические специальности в Чехии не особенно популярны, зато претендентов на обучение в гуманитарных вузах (например, по специальности психология, педагогика или социология) с каждым годом пребывает. В итоге, в некоторых областях народного хозяйства специалистов недостаточно (например, экономисты, техники, профессиональные менеджеры), в других, наоборот, наблюдается избыток. Таково заключение ряда сотрудников Биржи труда Чехии, на которое ориентировался при разработке своего исследования Национальный институт профессионального образования.

Согласно результатам исследования, положение выпускников зависит, прежде всего, от ситуации в регионе, где они проживают, от наличия в нем предприятия крупного заграничного инвестора, а также перспективы с точки зрения развития той или иной отрасли.

Десятая часть чешских безработных - выпускники школДесятая часть чешских безработных - выпускники школ В значительной мере эти перспективы зависят и от научного потенциала государства, которому необходимы ученые. Это прекрасно понимают Соединенные Штаты Америки, где огромные средства инвестируются в привлечение в область науки и исследований молодых специалистов. Ситуация в Чехии намного хуже. Начальная заработная плата выпускников университета, которые четыре года проучились в аспирантуре, нередко составляет всего 9 тысяч крон - менее 300 евро.

К этому моменту они обычно достигают 30-летнего возраста, когда приходит время подумать о покупке или аренде жилья и о семье. Не удивительно, что многие аспиранты, защитившиеся в чешских вузах, затем уезжают за границу, где их зарплата может оказаться и в 10 раз выше. Вот что по данному поводу замечает Алеш Неувирт, сотрудник Института энтомологии в Чешских Будейовицах: «Мне кажется, что для выпускников вузов в Чехии мало возможностей. Уже год я слежу за объявлениями. Количество предложений работы для молекулярного биолога можно сосчитать на пальцах одной руки. Те, что не могут найти работу по специальности, уходят в фармацевтические фирмы». Выпускник Физико-математического факультета Карлова Университета Йиржи Дрбоглав пишет свою диссертацию в Японии: «Должен сказать, что я доволен своим пражским вузом, профессиональным подходом педагогов. Японская наука имеет отличную материальную базу и ищет специалистов по всему миру. Кроме предложения, которое пришло на наш факультет, были контактированы еще Цюрих и Оксворд. Причина, по которой не работать в Чехии, очень проста - здесь недостаточные финансовые условия, однако, наука находится на хорошем уровне, поэтому однажды я хотел бы вернуться», - говорит он. Найти работу для выпускника чешского вуза за рубежом, по его словам, не проблема. Все зависит от специальности и успехов, достигнутых в процессе обучения.

С 1-го октября этого года в Чехии вступил в силу новый закон о трудоустройстве. В нем говорится о том, что выпускник школы не может получать пособие по безработице, если до этого в течение трех лет, то есть, за время своей учебы, он не отработал хотя бы один год. Таким образом были выравнены условия для всех претендентов на трудоустройство. При этом еще в сентябре действовал закон, согласно которому выпускник основной, средней или высокой школы получал пособие автоматически. Часть денег бывшим студентам вернется на других социальных пособиях, условия для получения которых, однако, рассматриваются более строго, нежели автоматическое пособие.

Полностью закон о выпускниках не забыл, например, «физические особы до 25 лет» и «выпускники вузов» имеют право на индивидуальный план для повышения шансов на получение работы, который им составит соответствующая биржа труда. Новинкой является также упразднение мест для профессиональной практики выпускников, на которые предоставляло дотации государство. Речь шла о системе, благодаря которой было создано тысячи мест, где выпускники в течение первого года могли получить необходимую практику. Вместо этого для них открылись, так называемые, «общие лаборатории». Выгодой их является то, что они не ограничены одним годом, а лишь возрастом упомянутой «физической особы». Минусом - то, что они не относятся строго к той специальности, по которой выпускник получил образование. Насколько эффективны были эти нововведения, станет понятно к концу текущего года.

18-11-2004