Кто поможет чешским безработным? Ни бог, ни царь и ни герой...

19-02-2004

Количество безработных в Чехии по данным Министерства труда и социальных дел составило 10,8%. 570 тысяч человек трудоспособного возраста осталось без работы. Подобный кризис на рынке труда Чехия последний раз пережила в тридцатых годах прошлого века во время экономического упадка. В этот раз причины другие...

Как мы уже говорили, больше всего безработных в Северной Моравии - 100 тысяч человек, или каждый пятый житель этого региона. Половина из них - шахтеры. Когда с подобной проблемой - кризис в угледобывающей промышленности и соответственный рост безработицы - столкнулась Британия, английское правительство раработало программу по переквалификации, и безработица уменьшилась. Чехи обратились за помощью к соседям по ЕС. Но узнав, что безработных шахтеров в Чехии 50 тысяч, англичане констатировали, что стране «может помочь только Бог». Или крупный инвестор. Но до сегодняшнего дня агенство CzechInvest не может найти подходящий участок земли для строительства.

Другая проблема, которую не могут решить в Чехии - неквалифицированная рабочая сила. Высшее образование получает всего 15 процентов чехов. Остальные заканчивают школу или училище. На бирже труда свежеиспеченным выпускникам предлагают работу на заводе, в лучшем случае - продавцом или дежурным в гостиницу. Но молодежь, как правило, отказывается от таких вакансий, надеясь на административную должность, за которую больше платят. А фирмы стараются брать тех, кто имеет опыт работы. Заколдованный круг. Как результат - 100 тысяч зарегистрированных выпускников получает пособие по безработице. Отказаться от предложенной биржей труда вакансии чех имеет право три раза. После этого сумма пособия резко уменьшается. Однако многие довольствуются малым. 125 тысяч человек не работает более двух лет. Эти люди не спешат занять место рабочего с минимальной зарплатой, которая в Чехии составляет чуть больше 7 тысяч крон. Им хватает 4 тысяч, - таков размер социальной помощи, которую ежемесячно выплачивает государство.

Немалая часть армии безработных - женщины. За время декретного отпуска они теряют квалификацию и попадают в разряд «неквалифицированная рабочая сила». Та же проблема и с людьми, достигшими 50-летнего возраста. Многие компании отказываются брать их на работу.

Еще 120 тысяч человек - люди, которые потеряли работу за последние три месяца. Волна сокращений началась с нового года. Предприниматели опасаются увеличения суммы выплаты заработной платы сотрудникам после вступления в Европейский Союз. Многие фирмы перестраховываются заранее, и увольняют людей уже сейчас.

На данный момент биржа труда располагает всего 42 тысячами вакансий. 500 тысяч безработных это не спасет. Чехи надеются на изменения в Трудовом кодексе. Новая редакция вступит в силу с 1 апреля 2004 года. Согласно документу, налоговое давление на фирмы будет постепенно уменьшаться. А сегодняшние безработные получат возможность трудиться на благо города, в котором они живут. Кроме того, со вступлением в Европейский Союз Чехия каждый год будет получать 460 миллионов евро из Социального фонда ЕС. Деньги пойдут на создание новых рабочих мест.

19-02-2004