Курить запрещается!

Курить запрещается! (Фото: Яна Шустова)

О вреде курения слышали все. Многие знают, что табачный дым содержит около 5000 химических соединений, 60 из которых вызывают рак. Однако, мало кто способен добровольно расстаться с этой вредной привычкой. Тридцать процентов населения Чехии - курильщики. Впрочем, возможно их станет меньше, благодаря стремлению некоторых предпринимателей запретить курение на территории предприятий.

Фото: Хелена Полакова
- В среднем на рабочем месте человек проводит 1/3 суток 5 раз в неделю в течение 40 лет. Наличие табачного дыма представляет собой серьезную угрозу для здоровья как активных, так и пассивных курильщиков, - говорит основатель Чешской коалиции против табачных изделий Катержина Лангрова.

На Западе работодатели встали на защиту не только своих подчиненных-некурильщиков, но и собственных экономических интересов еще в конце прошлого столетия. Выяснилось, что содержать некурящего сотрудника выгоднее. Дело в том, что некурящие реже покидают рабочее место, реже болеют и, кроме того, у работодателя меньше оснований опасаться возникновения пожара.

- Первые программы данного типа появились в 80-е годы в США, где их успешность составила 60 процентов. Было доказано, что если курильщику предлагать только лечение зависимости от никотина, эффект составляет около 20 процентов. Однако, введение более строгих мер, в частности, запрета курения на рабочем месте, может повысить его в 2 раза. Конкретно в Голландии это было 53 процента.

В чем заключается программа, которую предлагает Чешская коалиция против табачных изделий?

Фото: Симона Калашова
- Мы исходили из зарубежного опыта, поскольку в Чехии она является единственной в своем роде. Владельцам фирм мы помогаем разработать стратегию и подготовить информационные материалы, а сотрудникам - приспособиться к новым условиям.

Одной из первых фирм, запретивших в Чехии курение на предприятии, стал филиал немецкого холдинга «Костал», где работает около 1200 человек. Об итогах внедрения проекта рассказывает управляющий общества Ян Дресслер:

Курить запрещается!  (Фото: Яна Шустова)
- Наш первый опыт подтвердил предложение о том, что при разумной подготовке и аргументации, а также предоставлении финансовых льгот можно избежать серьезных конфликтов, которых мы опасались.

А вот как советует поступать предпринимателям психолог Зденька Сладечкова:

- Очень важным является то, как преподносится данная тема. В первую очередь, необходимо принять во внимание, что у каждого человека есть личное мнение, и что все изменения он рассматривает со своей точки зрения. Эта реакция может быть нейтральной, безразличной, но есть и такие люди, которые почувствуют себя дискриминированными. Поэтому, главное, работать с ними так, чтобы у них появилось позитивное отношение к целям этого проекта.