Оклады у чехов пoвысились, а реальные заработки упали

11-03-2013

В 2012 году средняя заработная плата в Чехии повысилась по сравнению с предыдущим годом на 2,7%, или на 665 крон до 25101 крон в месяц, однако в реальном выражении оклад снизился на 0,6 %, сообщило в понедельник Чешское статистическое бюро. В 4 квартале 2012 года зарплаты в Чешской Республике номинально выросли по сравнению с аналогичным периодом 2011 года на 3,7 %, (964 крон) до 27170 крон. По мнению статистиков, причиной такого скачка являются исключительные премии, выплаченные руководством ряду более высоко оплачиваемых работников не в начале нового года, как обыкновенно, а в конце года. "Причина падения реальной величины заработной платы в ЧР - стремление предпринимателей повысить свою конкурентоспособность путем снижения расходов", - заявил Чешскому телеграфному агентству аналитик UniCredit Bank Павел Собишек.