Чешские фирмы платят премии работникам, которые не болеют

12-09-2002

Некоторые работники в Чехии получают от своих работодателей денежные премии только за то, что они не болеют. В течение года, таким образом, некоторые предприятия стараются косвенно мотивировать работников к лучшим трудовым результатам. С подробностями Штепан Черноушек.

В чешских газетах появилась информация о том, что предприятие Кароса, крупнейший производитель автобусов в Чешской Республике, добавляет в конце года премию 12 тысяч крон (почти 400 долларов США) тем работникам, которые находились на больничном не более 10 дней. Руководство завода, по его словам, таким образом, хочет воспрепятствовать злоупотреблению больничными. Чешская система здравоохранения такова, что некоторые работники, в основном рабочих специальностей, получают на больничном деньги почти такие же по размеру как зарплата. Завод Кароса не единственное в Чехии предприятие, которое в последнее время приняло подобное решение. Но врачи бьют тревогу – это новшество заставляет присутствовать на работе и действительно больных людей. По мнению врача Бланки Гейзларовой, такое поведение может причинить серьезный вред здоровью.

- Организм от болезни очень страдает, и если кому-то придется при этом еще и работать, то нагрузка на организм еще тяжелее. Лечение, например, гриппа или ангины, длится намного дольше, человек рискует, так как это может вызвать осложнения. По-моему, это очень опасно.

Однако для работодателей на первом месте - производительность труда. И здоровье работников для них уже не так важно. И так как эта практика не противоречит законам, все больше чешских работодателей, наверное, собираются применять ее в будущем.

12-09-2002