Хочешь узнать человека поближе, поселись с ним в одном общежитии...

20-01-2004

Чешское правительство намерено усложнить жизнь иностранцам, которые работают в стране нелегально. Особенно тщательным проверкам подвергнутся фирмы, владельцами которых являются иностранцы, и организации, которые могут трудоустраивать иностранцев без оформления им рабочих виз. Речь идет, в основном, о строительных фирмах, начерно нанимающих рабочих из Украины и других бывших советских республик. Для более эффективной борьбы с нелегальной миграцией, планируется, в частности, увеличить штат сотрудников в полиции по делам по иностранцев.

С другой стороны, для поощрения законопослушных иностранцев предполагается облегчить процесс сбора справок, необходимых для легализации. Не исключено, что в будущем одновременно с разрешением на пребывание в стране можно будет получать разрешение на работу.

Чешская гуманитарная организация «Человек в беде» в настоящее время реализует проект «Миграция», его цель - привлечь внимание чешских граждан к проблеме нелегальной миграции, которую называют общемировым феноменом. Сотрудник организации Роман Пекарж решил изучить проблему, так сказать, изнутри. И на полтора месяца переехал в общежитие, где его соседями были, в основном, рабочие из Восточной Европы.

- Не знаю, можно ли это назвать экспериментом, в любом случае это был интересный опыт, я жил с рабочими, в основном, из стран бывшего Союза, разговаривал с ними об их проблемах, о том, что их побудило приехать к нам, оставить свои родные места.

- Роман, в общежитии жили нелегалы?

- В каждом из таких общежитий кто-то живет нелегально, что связано с тем, как эти люди попадают в Чехию, с так называемой клиентской системой. Действуют два варианта: рабочий был знаком со своим клиентом, то есть человеком, который устраивает его на работу в Чехии, еще на родине, и второй - рабочий приезжает в страну по туристической визе. И в течение трех месяцев, которые он может провести в Чехии по турвизе, он знакомится с клиентом, который обеспечивает его чаще всего нелегальной работой.

- Какое впечатление произвела на Вас жизнь в общежитии? Оправдывает ли себя жизнь эмигрантов в таких условиях?

- Я не раз был в бывшем Союзе, так что знаю, какая там ситуация. Думаю, что даже в таких условиях, с этой клиентской системой, работа за границей оправдывает себя. С точки зрения финансов, определенно. Здесь есть, конечно, свои «но», но всегда находятся люди, готовые на этот риск. Что касается жизни в общежитии, то я заметил, что его обитатели приносят с собой свои традиции. Если узнать их поближе, проявляется их гостеприимность, открытость, дружелюбие. С чешскими людьми не сравнишь. Здесь меня никто не позовет к себе в гости при первой встрече, а в русскоговорящих кругах - это норма. Эмигрантам не хватает чувства дома, и они его компенсируют своей гостеприимностью.

- Стремятся ли те люди, с которыми Вам довелось пообщаться, остаться, закрепиться в Чехии? Учат ли они чешский, к примеру?

- Старшее поколение рабочих, как правило, оставляет на родине свои семьи, детей. Они не стремятся остаться в Чехии, не хотят перевозить сюда своих близких. По-чешски они начинают говорить достаточно быстро, особенно украинцы. Но чаще всего стремятся накопить определенную сумму и уехать обратно. Другая категория - молодые люди, без обязательств. Они приезжают, можно сказать, пожить в свое удовольствие. Как и их чешские сверстники, они ходят на дискотеки, покупают себе мобильные телефоны и дорогую одежду. У них желание остаться здесь, конечно, сильнее.

Работа на стройкеРабота на стройке Свободного времени как такового для людей, приезжающих на заработки, не существует, - говорит Роман Пекарж. Работа на стройке - чаще всего именно она перепадает на долю иностранных рабочих, выматывает все силы. Человек из общежития идет на работу, с работы - в общежитие.

- Я не хочу сказать, что на подобной работе не заняты и чехи, или что она невыносимо тяжела. Психологический фактор тоже важен. Мигранты работают в чужой среде, денег получают меньше, чем чехи - следовательно, должны работать больше. И социальные условия их жизни тоже не из лучших.

- Как относятся мигранты к чехам?

- Конфликтные натуры всегда нарываются на конфликты, другим же ничего не стоит найти себе приятелей среди чехов. Я сам видел, когда был с ребятами на стройке - общительные всегда найдут, о чем поговорить с чешскими рабочими, таких чехи принимают в свой круг. Ну, а на проблемных чаще всего сваливают самую грязную и неприятную работу.

Роман намерен и в дальнейшем поддерживать контакты со своими знакомыми из общежития.

- Я туда еще собираюсь зайти, с некоторыми я остаюсь на связи. Я ценю эти контакты. Освещение темы рабочей миграции, которым мы занимаемся, усложняет как раз то, что многие мигранты не идут на контакт с нами. Они боятся, что их «клиент» откажется с ними работать, если они расскажут о чем-то прессе.

Проект «Человека в беде» нацелен на изучение не только рабочей, но и других видов миграции. И, разумеется, не только из стран Восточной Европы. В данный момент организация готовит вечер, посвященный вьетнамской диаспоре в Чехии.

20-01-2004